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创新工作
喜讯！公司收到头雁企业奖补资金400万元
7月31日，公司收到了来自郑州市工业和信息化局拨付的400万元奖补资金，用于奖励公司入选2021年度河南省头雁企业，实现营业收入大幅突破。标志着河南省工信厅、郑州市工信局对公司高质量发展成果的充分肯定。
喜讯！明港水务获得一项国家发明
近日，明港水务申报的“一种低C/N比污水的无动力生物处理方法”正式通过审查，并被授予发明证书，标志着明港水务在节能创新及知识产权保护等方面取得新成果。
公司在2023年“郑州市安全生产主题视频大赛”中喜获佳绩！
为深入开展安全生产月活动，推动形成“人人讲安全、个个会应急”的良好局面，公司积极响应郑州市安全生产委员会办公室举办的安全生产月主题视频大赛，并在此次大赛中获得佳绩。其中，一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个。参赛选手的作品紧贴“人人讲安全、个个会应急”安全生产月主题，普及了安全知识，弘扬了安全文化，增强了职工安全意识，同时也宣传了公司“生命至上、安全”理念，为公司增光添彩。
夏送清凉
公司班子深入基层开展“夏送清凉”慰问活动
盛夏时节，骄阳似火。为保障生产一线职工的安全和健康权益，传递公司对一线职工的关心关爱，公司班子开展慰问送清凉活动，为坚守在一线岗位的职工送上清凉和关怀。
调研指导
郑州市考核组莅临公司检查考核2023年上半年党建工作
2023年7月28日下午，郑州市党委副书记朱海新、党建处副处长康为民、监督检查处科员赵子璇、宣传教育处科员苗少莉一行莅临公司考核指导上半年党建考核工作。按照考核工作流程，党委书记、董事长梁伟刚向市考核组汇报了公司党委2023年上半年党建工作开展情况，市党委副书记朱海新对公司上半年党建工作表示充分认可。随后，考核组在十楼会议室现场查阅公司党委2023年上半年政治建设、思想建设、组织建设、作风与纪律建设、制度建设、党建与经营融合等方面的工作开展情况资料，工作人员对提出的问题进行详细说明。
郑州市城市管理局二级调研员韩永进莅临郑东水务公司现场调研防汛及重点项目建设情况
郑州市城市管理局二级调研员韩永进、公用事业处处长段志强、公用事业处科员蔡冠清一行莅临郑州市郑东水务有限公司就汛期防汛工作及重点项目建设情况进行现场调研，市局深入现场实地察看了厂区防汛物资储备、防汛设备设施设置、高低压配电间等重点部位、主要设备的防汛措施以及在建项目防汛措施等情况。总经理丁秀峰进行详细解答，并汇报了郑东水务公司2023年防汛工作开展情况以及暴雨预警的防汛应对措施、陈三桥污水处理厂二期污泥处置、提标改造工程项目进展情况。
郑州市工信局及莅临中原万宇开展调研工作
7月28日上午，郑州市工信局吴忠阳局长，总工程师陈金芬，东区科技人才局副局长袁长辉、科技处处长孙宏林、副处长周涛一行莅临中原万宇，对中原万宇的科研工作进行了调研，深入了解公司在污泥热解气化技术、活性焦过滤吸附技术、废气处理技术、污水处理厂精确曝气系统、二沉池光伏刷池机器人等创新技术取得的成效。
党群工作
公司荣获国资国企“两优一先”荣誉称号
为树立典型、表彰*、弘扬正气，激励国资国企各级党组织和广大党员干部牢记初心、勇担使命，凝心聚力、接续奋斗，在中国成立102周年之际，郑州市党委授予中原环保股份有限公司党委为“*党委”荣誉称号；授予郑州市郑东区水务有限公司党支部为“*基层党组织”荣誉称号；授予公司杨卿、周继昌、雷彬、张晨、孙国栋、陈奥依6名党员职工为“优秀员”荣誉称号；授予公司李婧哲、赵永威、王少华3名党务工作者为“优秀党务工作者”荣誉称号。
公司各党总支、支部开展“学习二 我该怎么办”大讨论活动
公司各党总支、支部以党支部为单位，结合“三会一课”、主题党日，组织全体党员结合岗位职责和自身实际，深入开展学习党的二精神大讨论活动，引导广大党员谈感想、谈体会、谈决心，活动期间共收集140篇优秀感想体会。同时各党总支、支部要通过线上、线下相结合方式，充分利用公告栏、板报、展示屏以及新媒体等平台，扩大讨论成效，汇聚发展共识，把广大党员凝聚到学习贯彻党的二精神上来。
公司党委组织观看主旋律电影《谷魂》
为深入学习宣传贯彻党的二精神，学习新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，大力宣传新时代人物的*事迹，积极引导公司全体干部职工坚定理想信念、汲取奋进力量。近日，公司党委组织100余名党员职工观看主旋律电影《谷魂》。
培训提升
公司开展2023年度供热专业技能等级培训及认定工作
公司于5月8日至7月28日开展2023年度供热管网系统运行工职业技能提升培训与等级认定工作,来自2家供热单位13名员工参加此次培训及认定考试。近年来，供热经营部不断创新培训模式，为员工搭建培训平台，拓宽发展通道，着力构建技能人才培养体系，不断提升公司供热专业技能人才队伍水平，为公司供热板块高质量发展提供坚实的技能人才保障。
公司组织开展三标内审员取证培训
7月24日-7月27日，公司邀请上海天祥质量技术服务有限公司时书毅老师在五龙口水务分公司开展三标管理体系内审员培训取证工作，三标管理体系的建设是提升公司经营管理水平和企业形象的重要举措，内审是三标管理体系的重要组成部分，是确保三标管理体系良性运转、更好发挥作用的重要保障。通过本次培训，大家对三标管理体系建设、组织环境、过程控制、风险管理以及内审流程等知识有了更深入的了解，提高了作为内审员发现问题、分析问题、解决问题的能力，让受审核单位不仅知其然，还知其所以然，达到举一反三的改进目的。
马头岗水务开展“技术比武强技能 融合发展启新程”技术大比武活动
7月27日上午，马头岗水务分公司联合马头岗污泥处理厂开展“技术比武强技能 融合发展启新程”机电仪技术比武活动，来自双方机修、电仪班组的13支代表队参加了本次活动。此次技术比武机械组实操考核项目为《活性焦吸附池电机、减速器添加润滑剂保养》，比赛内容与日常检修实际操作相结合，加强员工对于润滑油选型和使用的分析能力，进一步规范员工的标准化、精细化工作流程。电仪组实操考核结合年初技改计划制定比武方案，考核项目为《吸砂桥控制系统升级改造》，是生产维修中贴合实际需求的技改项目。此次技术比武，是落实推进公司高技能专业人才队伍建设的一项重要举措，更是激发广大员工“学技术、练硬功、创高效、争”、营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围的有效途径。
